1on1は意味ない？デメリットに気をつければ人事評価の不満解消へ！

2019.10.24

1on1が多くの企業で導入されるとともに、1on1へのネガティブな意見がいくらか聞かれるようになりました。「1on1にデメリットしか感じない。」「1on1はやる意味がないのでは？」「1on1で話すことがない。」ヤ…

人事評価は組織と個人を繋げる大切なコミュニケーション

2019.10.07

関連記事：人事評価システムおすすめ10選！導入メリットや費用を抑えるコツも解説【2026年最新】会社・組織内で必要なコミュニケーション昨今、会社・組織内でのコミュニケーションが非常に重要視され始めました。しかし、社内…

2019.09.24

従業員エンゲージメントは、従業員による企業への愛着心を表す指標です。従業員エンゲージメントが　高ければ企業に好意をもっており、低い状態では良い印象を持っていないと判断できます。人事の担当者は従業員エンゲージメントを利用す…

2019.08.27

関連記事：人事評価システムおすすめ10選！導入メリットや費用を抑えるコツも解説【2026年最新】人事評価と賃金の本質とは？「人事評価=賃金」と考えることが当然と思う経営者の方は多いのではないかと思います。頑張っている…

2019.08.26

部下が思うように仕事をしてくれない。どうすればよいのだろうか。その悩み、原因はリンゲルマン効果かもしれません。「リンゲルマン効果」は社会的手抜きと呼ばれ、集団での作業時に力を抜いてしまう現象です。運動会の綱引きをはじめ…

2019.08.23

関連記事：人事評価システムおすすめ10選！導入メリットや費用を抑えるコツも解説【2026年最新】 1on1ミーティングがなぜ広がりをみせているのか ”仕事を見て盗め”はもう古い。迷っていたり、悩んでいたりする部下に「と…

2019.07.25

「1on1を実施しているのに効果が表れない」と悩んでいませんか。貴重な時間を使ってまで1on1をしているにもかかわらず結果を出せないと、1on1を中止したい気持ちになるのも無理はないでしょう。もしかしたらあなたの1on…

2019.07.11

2018年度（2018年4月-2019年3月）の「人手不足」関連倒産は400件となり過去最多となりました。中小企業”特に”今までよりも採用が難しくなっていることはもちろんのこと、在籍している社員を活かすことができなかった…

2019.07.03

人事評価制度の必要性を感じていても、後回しになってしまっている中小企業も多いと思います。しかし、人事評価制度の構築を後回しにしてしまうと、会社や人材の成長が鈍り、ひいては会社のビジョンの実現が遅れてしまいます。人材は…

2019.06.26

経営理念は、会社がどんな方向で成長をしていきたいのか示す大切なものです。経営理念を明確にすることで社員の目標も明確となり、モチベーションを高め成長を加速させることにも繋がります。とはいえ経営理念は必ずしも会社設立の際…