1on1ミーティングとは、上司と部下が1対1で行う面談のことです。上司ではなく部下が主役の場とされ、導入企業も年々増えており、様々な事例があります。組織力を高めるには有効なものとされていますが、どのように取り組めばよいの…

年功序列と終身雇用という会社のあり方が崩れてきた現在、「1on1ミーティング」を導入する企業が増えてきました。能力主義・競争社会の傾向が強くなった時代だからこそ、部下のサポートに有効な1on1ミーティングの重要性は増して…

ビジネス用語として市民権を得つつある「1on1ミーティング」。ヤフーやパナソニックといった名だたる企業で導入され、成果を上げている手法です。この記事をご覧いただいている方の中には、1on1ミーティングの導入を検討されてい…

「部下と１on１ミーティングを実施したいけれど、何を話したらよいのか戸惑ってしまう…」 「部下にプライベートなことを聞いても問題ないのだろうか？」 上司と部下の信頼関係を高め、部下の成長をサポートする１on１ミーティング…

「1on1のアジェンダが思いつかない。」 「議題はこれで大丈夫なのだろうか？」 と悩んでいませんか？ 上長や人事部から1on1を実施するよう促されたものの、何を話せばよいのかわからないという方は少なくありません。とはいえ…