タレントマネジメントは中小企業では導入不要? 代わりに導入すべき制度・仕組みとは
近年、日本国内では時代の変化に伴い、人々の働き方に対する考え方も変化し、多様化が進んできました。そんな中、新しい人材マネジメントの方法として、タレントマネジメントが注目されています。しかし、成功事例の多くは大企業ばかりと…
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タレントマネジメントとは、優秀な人材を「タレント」とみなし、育成や登用を通じ戦略的に育成していく手法です。 このタレントマネジメントは、ソニーやトヨタなどの名だたる大企業が導入しています。 しかし、タレントマネジメントの…
タレントマネジメントとは、社員の才能を把握し、能力を最大限に引き出すマネジメント方法です。主に海外の企業で多く取り入れられ、労働環境が変わりつつある日本でも注目されています。 「自社でもタレントマネジメントを導入したいけ…
タレントマネジメントを行うには、専用のシステムやツールの導入が必要です。 この記事では、タレントマネジメントの導入を検討している方に、なぜシステムやツールが必要なのか、システムやツールの有する機能や、利用するメリット・デ…
「日本的な働き方であるメンバーシップ型雇用から抜け出したい!」「ジョブ型雇用に注目しているけど、そのままでは使えなさそう……」 そんなときに検討すべき雇用形態が、ロール型雇用です。 この記事では、ロール型雇用の特徴をジョ…
「ジョブ型雇用の導入をしたいけど、どうしたら効果的にマネジメントができるのかわからない」 このようなお悩みはありませんか? この記事では、ジョブ型雇用に適した人材マネジメントの方法論について解説します。この記事を読めば、…
時代の変化に伴い、日本の雇用事情も大きく変化し、新たな雇用方法である「ジョブ型雇用」を導入する企業も増えました。 しかし、ジョブ型雇用について耳にする機会はあっても、制度の概要を知らない人も多いと言えます。 …
時代の変化で正社員の事情も変わり、頻繁に「ジョブ型正社員」について、取り上げられるようになりました。とは言え、ジョブ型正社員の存在を知ってはいるものの、その意味を詳しく知らない人も多いと言えます。 そこで当記事では、ジョ…
「ジョブ型人事制度を導入したい! けど何からはじめていいかわからない……」 この記事ではジョブ型人事制度の設計や導入に関するお悩みをお持ちの方に、その設計方法を紹介します。 また、社員からの抵抗や衝突を避け、理解を得なが…
欧米で主流である「ジョブ型雇用」を導入する企業が増えており、新卒採用においても注目を集めています。 時代の変革期とも言われる今だからこそ、新卒採用の段階から「ジョブ型雇用」を採択し、流れに乗りたいと考える企業も多いでしょ…