ニーズ別活用シーン
介護業のための
クラウド型人事評価システム
介護職に特化した評価項目の設定で評価を明確化し、
公平な評価を
昇給制度に反映することで
スタッフのモチベーションアップを図る
導入企業から多くの嬉しいお声を
いただいております！
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ホームヘルパーや営業などの違う業種でも公平に評価ができるようになりました！
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従業員満足度も上がり、積極的に行動する従業員が増えました。
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今まで時間がかかっていた集計作業も自動でグラフ化されるようになって助かっています。
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何をすれば評価されるかが明確になり、従業員の行動が変わりました。
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ポイント数が目に見えることで、自分自身の成長を実感できるようになっています。
このようなお悩みは
ございませんか？
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介護スキルの
標準化が出来ておらず、
評価しづらい -
介護従事者の離職率か高い
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シンプルで簡単な
評価をしていきたい
分かりやすくシンプルな、
介護職に特化したパッケージを、
お求めやすい価格でご提供
シーグリーンだからできる！
3つの機能
職種ごとに合わせた評価項目を設定したリアルタイムに評価して公平な評価を実現
それぞれの職種に合うシンプルな評価項目をご用意。日々の行動や成果に対して毎週・毎月別の評価をポイントで可視化。職員の方は、自身の努力を日々確認することが可能。
1on1機能で従業員のコンディションを可視化
1on1機能を使うことで分析だけでなく、その後の面談記録を残すことができ、面談者や面談対象者が今後改善すべきことの共有が可能。無理なくマネジメントできる仕組みを作ることができる。
処遇に反映する仕組みを提供
介護スキルのレーダーチャート化により得意不得意のを明確化。以前のレーダーチャートとの比較分析も可能なので成長過程を知る事も可能。
他にも
使える機能がたくさん
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ポイントで見える化
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リアルタイム評価
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インセンティブ
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360度評価
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MBP評価
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コンピテンシー評価
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スキルマップ
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日報管理
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面談管理
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アンケート
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サービスはこちら
介護福祉のための人事評価構築サービス
シリーズ
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しっかりとした制度は必要ないが、すぐにでも就業者満足度を高めたい。
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Excelや紙ベースの運用を脱却し、評価制度運用の業務効率化を図りたい
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評価制度を新たに構築したいが、何から始めれば良いか分からない。
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人事評価に必要な基準を一元管理・見える化し、
企業と人が成長できる組織作りをサポートします。
