医療業のためのクラウド型人事評価システム | 株式会社シーグリーン
ヒョーカクラウド

ニーズ別活用シーン

医療業のための
クラウド型人事評価システム

職種に合わせた評価項目を設定し、
スキル管理も一元化。
1on1機能でスタッフのコンディションを常に把握

料金・サービス内容が分かる資料ダウンロード

導入企業から多くの嬉しいお声を
いただいております!

  • 事務員と看護師などの違う業種でも公平な評価ができるようになりました。

  • 従業員のモチベーションアップにもつながりました!

  • 評価に対する従業員の納得値が上がりました。

  • 何を頑張ったら評価されるかが明確になり、公平な評価を実現できるようになりました。

このようなお悩み
ございませんか?

  • 医療系のスキル管理が
    できていない

  • 医師や看護師の
    コンディション把握が難しい

  • 期末に何を基準に
    評価したらいいかわからない

分かりやすくシンプルな、
医療職に特化したパッケージを、
お求めやすい価格でご提供

シーグリーンだからできる!
3つの機能

  • 1

    職種ごとに合わせた評価項目を設定したリアルタイムに評価して公平な評価を実現

    詳細をみる
  • 2

    各職種のスキルを一元管理し、昇給制度に反映

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  • 3

    1on1機能で従業員のコンディションを可視化

    詳細をみる
1

職種ごとに合わせた評価項目を設定したリアルタイムに評価して公平な評価を実現

それぞれの職種に合うシンプルな評価項目をご用意。日々の行動や成果に対して毎週・毎月別の評価をポイントで可視化。職員の方は、自身の努力を日々確認することが可能。

2

各職種のスキルを一元管理し、昇給制度に反映

各職種のスキルのレーダチャート化により得意不得意を明確化。以前のレーダチャートとの比較分析も可能なので成長過程を知ることも可能。

3

1on1機能で従業員のコンディションを可視化

1on1機能を使うことで分析だけでなく、その後の面談記録を残すことができ、面談者や面談対象者が今後改善すべきことの共有が可能。無理なくマネジメントできる仕組みを作ることができる。

他にも
使える機能がたくさん

  • ポイントで見える化

  • リアルタイム評価

  • インセンティブ

  • 360度評価

  • MBP評価

  • コンピテンシー評価

  • スキルマップ

  • 日報管理

  • 面談管理

  • アンケート

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サービスはこちら

Excelや紙で行っていた人事評価をクラウド化し、結果の出る人事評価制度を作り上げる管理システムです。

  • 質問サンプルで即実施可能!
  • ID/PW入力だけの簡単回答プロセス
  • 集計データ即時確認可能!
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