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※受付終了しました※【3/24(金)開催】成果に繋がらない人事評価制度を、ポイント活用による新評価運用で解決
ウェビナー概要
本セミナーでは、人事評価制度の運用で課題感を抱える企業様に向けて、ポイント活用による新評価制度を提案いたします。
新評価制度は、頑張りをリアルタイムでポイント評価でき、評価の透明性・納得度をアップさせます。
現状の評価制度が「離職率改善」や「モチベーションアップ」に繋がっていなければ、成果の出る仕組みではないのかもしれません。
成果が出ないばかりか、人事評価が原因で職場環境が悪化し、離職者を増やしていることも。
「定着率やモチベーションアップをはかりたい」
「複雑化する評価制度を見直したい」
「納得感の高い評価制度にしたい」
こうしたお悩みを解決したい企業様は、この機会にぜひ本セミナーにご参加ください。
こんな方におすすめ
RECOMMEND- 人事評価に起因しているであろう離職が増加しており、早期に改善をしたい
- 人事評価制度の仕組みが複雑になっており、見直しを検討されている方
- 人事評価自体を、現場に対して公平性/納得感のある制度にしたい方
- 人事評価制度を改善して、生産性向上をさせたい方