【最新】人事評価システムおすすめ6選！必要なポイント、価格、導入目的別の選び方を解説。
人事評価システムは、現代の組織運営において不可欠なツールとなっています。効率的なパフォーマンス評価、目標設定、報酬管理、トレーニング、成長戦略の策定など、多くの重要な機能を提供します。 本記事では、人事評価システムの基本…
人事評価システム
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人事評価のシステム化は必要？Excelとの違い、メリット、導入方法
Excelは多くのビジネスシーンで使われており、使用していない企業は少ないと言い切れるほどポピュラーな表計算ソフトです。 しかし、通常業務でExcelを使うケースと同様に、人事評価もExcel管理で問題ないのでしょうか？…
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絶対評価と相対評価、最近の傾向はどっち？メリットデメリットも解説
人事評価で使われる「絶対評価」と「相対評価」について、どちらが良いのか？と悩むケースは多く見受けられます。 また、最近のトレンドも知りたいところです。 当記事では、絶対評価と相対評価のメリット・デメリットを紹介するととも…
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絶対評価・相対評価とは？比較表で違いをわかりやすく解説！
人事評価を行なううえで、絶対評価と相対評価の話題は外せません。 こうしたなかで「絶対評価と相対評価はどちらが良い？」や「絶対評価と相対評価の違いは？」と疑問に思う人もいるのではないでしょうか？ 当記事では、絶対評価と相対…
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「自律型人材」の育成・マネジメントとは？育成に必要なスキルも解説
自律型人材は、企業にとって欠かせない存在です。 貴社に「自律型人材」はどれほど存在しますか？ 少ない場合には、早急に育成・マネジメントする必要があります。なぜなら、変化の激しい時代の波に乗るには、自ら動き考えられる「自律…
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ピアボーナス制度の導入で従業員エンゲージメントが高まる理由とは？
ピアボーナス制度の導入で、従業員エンゲージメントが高まる事例も増えています。 とは言え、「ピアボーナス制度」や「従業員エンゲージメント」の関係性について、詳しく説明できない人もいるでしょう。 当記事では、ピアボーナス制度…
人事評価システム
ポイント制度の福利厚生「ピアボーナス」とは？導入のメリットも解説
昨今では、福利厚生として「ピアボーナス」を取り入れる企業も増えており、注目を集めています。 欧米ではメジャーなピアボーナス制度も、日本では浸透している段階であることから、詳しい内容を知らない人も多いでしょう。 ピアボーナ…
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人事評価システムを導入するメリットとは？ 選定のポイントも紹介
「人事評価をエクセルで回しているけども、運用が大変……」 「集計や評価の調整作業に毎回時間がかかってしまう」 「シートの取り違えなど人為的なミスが発生し、トラブル対処に追われたことがある」 このような人事評価の運用にお悩…
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人事評価のエクセルテンプレートはどこで手に入る？ システム化すべき？
「人事評価のエクセルテンプレートを探している」 「他社の人事考課表を参考にしたい」 この記事では、人事評価のテンプレートやサンプルを探している方向けに、インターネットから入手可能なテンプレートをまとめて紹介します。 また…
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人事評価システム導入｜導入前のチェックリスト
人事評価システム導入前にチェックすべきこと Simple can be harder than complex. シンプルであることは、複雑であることよりも難しい場合がある。（スティーブ・ジョブズ） 様々な人事評価システ…
