人事評価制度とは、従業員のスキルやパフォーマンスを評価し、昇給などに反映する仕組みです。 人事評価制度の内容によって、従業員の生産性やモチベーションも左右されるため、適切な「人事評価制度」の実践は、企業の重要課題だといえ…

離職率を改善する取り組みは、各企業の課題だと言えます。しかし、人材の流出が抑えられない企業も数多く見受けられます。 そこで当記事では、離職率改善の成功事例を紹介するとともに、離職率が低い企業の共通点を紹介します。 離職率…

評価制度は、企業の発展に欠かせないものです。 そのため、企業に合った評価制度を用意する必要があります。 しかし、「評価制度の作り方を知りたい」や「さまざまな評価制度の違いが分からない」といった悩みは多いでしょう。 そこで…