人事なら知っておきたい!360度評価を成功させる方法について
貴社では、従業員の評価を適切にできていますか?人材不足の昨今において、適切な評価を実施することは重要です。 なぜなら従業員のモチベーションを高め、離職も防止できるからです。ひいては、企業の発展にもつながります。 そこで今…
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テレワークが浸透する昨今において、人事評価の方法は以前と同じでしょうか?以前と同様であれば、テレワークに合わせた評価方法をオススメします。 なぜなら従来の方法は、テレワークに合わない要素が多いためです。 当記事では、テレ…
時代の変化に伴い、日本の雇用事情も大きく変化し、新たな雇用方法である「ジョブ型雇用」を導入する企業も増えました。 しかし、ジョブ型雇用について耳にする機会はあっても、制度の概要を知らない人も多いと言えます。 …
時代の変化で正社員の事情も変わり、頻繁に「ジョブ型正社員」について、取り上げられるようになりました。とは言え、ジョブ型正社員の存在を知ってはいるものの、その意味を詳しく知らない人も多いと言えます。 そこで当記事では、ジョ…
欧米で主流である「ジョブ型雇用」を導入する企業が増えており、新卒採用においても注目を集めています。 時代の変革期とも言われる今だからこそ、新卒採用の段階から「ジョブ型雇用」を採択し、流れに乗りたいと考える企業も多いでしょ…
「ジョブ型雇用」は欧米から発祥した雇用方法ですが、導入を考える企業担当者は、欧米スタイルをそのまま取り入れるのではなく、日本に合わせた内容にすべきです。 当記事では、欧米スタイルを導入した際に危惧される内容や、日本スタイ…